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四川省省直機關面向優秀鄉鎮(街道)黨政主要負責同志公開遴選縣處級副職領導干部公告 2020-09-01    閬中市委組織部    瀏覽次數:

按照《貫徹落實〈中共四川省委關于深入貫徹黨的十九屆四中全會精神推進城鄉基層治理制度創新和能力建設的決定〉項目責任分工方案》等要求,根據公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》,現就省直機關面向優秀鄉鎮(街道)黨政主要負責同志公開遴選縣處級副職領導干部有關事項公告如下。

一、遴選職位

省直機關共10個縣處級副職領導職位。

二、遴選資格條件

遴選對象為全省現任鄉鎮(街道)黨(工)委書記、鄉(鎮)長、街道主任。報名人員須同時符合以下條件:

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的提任縣處級領導職務的基本資格;

2.年齡在40周歲以下(1979年8月<含>以后出生);

3.具有大學本科以上文化程度;

4.擔任鄉鎮(街道)黨政正職時間2年以上(任鄉鎮<街道>黨政正職的時間可合并計算)。

三、遴選程序及時間

(一)推薦報名

縣(市、區)黨委組織部在征求本人意見并報縣(市、區)黨委同意基礎上提出初步推薦報名人選,市(州)黨委組織部綜合比選后提出擬推薦報名人選,經市(州)黨委同意后報省委組織部。每個市(州)推薦2名。截止時間為9月15日。

(二)筆試

省委組織部統一組織對審核合格的推薦報名人選進行筆試,筆試采取實地調研、撰寫調研報告的方式進行,主要測試人選調查研究、綜合分析及文字工作方面的能力。同步開展心理測試,心理測試結果作為遴選機關確定差額考察人選和擬任職位的參考,不計入成績。筆試時間、地點另行通知。

(三)職位選擇及面試

根據筆試成績排名依次填報職位志愿,按照職位數1:3的比例確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需要的素質與能力。

(四)差額考察

按照職位數1:2的比例確定差額考察人選,進行考察。

(五)討論決定

遴選機關黨組(黨委)綜合考慮考試成績并結合人選考察情況,集體討論決定擬任職人選及擬任的縣處級副職領導職務。

(六)公示任職

對擬任職人選進行任職前公示。對公示中反映的問題,由有關省直機關和市(州)黨委組織部進行調查核實。公示無異議或反映問題不影響任職的,報經省委組織部同意后,由遴選機關按照有關規定辦理轉任和任職手續。

對任職人選,實行一年的試用期。試用期滿,經考核勝任現職的,正式任用;不勝任的,免去試任職務,原則上按照試任前職級或者職務層次回原縣(市、區)安排工作。

四、其它事項

(一)遴選的具體工作安排,可向當地黨委組織部門咨詢。

(二)本次遴選嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向市(州)和遴選機關的紀檢監察部門檢舉,也可直接向省委組織部舉報。

中共四川省委組織部

2020年8月26日

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